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【人物名片】

俞鋼，男，中共黨員，1985 年出生于杭州，2008 年 6 月畢業(yè)于浙江理工大學(xué)，工程管理專業(yè)。同年9月進(jìn)入浙江一建工作，曾在樁基施工管理員、測量員、施工負(fù)責(zé)人、分公司副經(jīng)理等崗位就職。目前擔(dān)任集團安徽分公司總經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)安徽分公司各條線工作。

俞鋼曾被業(yè)主單位授予滬杭客運專線建設(shè)“先進(jìn)個人”稱號，先后獲得“優(yōu)秀大學(xué)生”“優(yōu)秀管理者”“浙建集團勞動模范”等榮譽。他負(fù)責(zé)的合肥殘疾人康復(fù)中心項目獲得合肥市安全生產(chǎn)示范工地、合肥市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)、合肥市琥珀杯、下一步參評安徽省黃山杯。

江西到安徽的二次創(chuàng)業(yè)

“既然被選中，就要對得起集團的信任，”身高170cm、理著小平頭的俞鋼，看著很精神，說話十分利索，“我對自己挺有信心，當(dāng)時想出去闖一闖，干出點成績。”2011年 9 月，俞鋼帶著集團的希望和家人的支持，懷著滿腔熱情下定決心作為第一批走區(qū)域的先鋒隊，邁向了江西分公司，駐點南昌。

初到南昌，拼業(yè)績和會吃辣對俞鋼，都是一項挑戰(zhàn)。他打趣道，既來之則安之，開展各項經(jīng)營業(yè)務(wù)像學(xué)會吃辣一樣 ，適應(yīng)是取勝最好的法寶。

之后的 5 個月中，俞鋼通過日常業(yè)務(wù)，總結(jié)了江西市場經(jīng)營布局以及分公司在建項目的特殊性，他主動提出駐點項目部履行項目經(jīng)理職責(zé)。主要幫助在建項目景德鎮(zhèn)西山湖賓館配套工程開展各項生產(chǎn)工作，同時還兼顧分公司經(jīng)營部門工作。作為分公司最年輕的員工，俞鋼始終發(fā)揚黨員積極性 ，用謙虛開朗，包容為隊員們樹立榜樣，較快地融入環(huán)境，適應(yīng)從基層員工到領(lǐng)軍人角色的轉(zhuǎn)變。

隨著集團戰(zhàn)略的調(diào)整，大力開拓區(qū)域市場，進(jìn)行新一輪布點，俞鋼的主戰(zhàn)場從江西轉(zhuǎn)移到了安徽，這意味著他面臨著“二次創(chuàng)業(yè)”。因當(dāng)?shù)厥袌鲆笤O(shè)立子公司，并受到當(dāng)時已中標(biāo)工程投標(biāo)有效期的制約，前期辦理子公司注冊任務(wù)重時間緊迫。有了之前的經(jīng)驗，俞鋼因地制宜，始終保持清晰的思路，安排好各項資料及各部門手續(xù)流程。數(shù)周內(nèi)在合肥與杭州奔走十幾趟，籌備各類注冊公司所需的資料，在短短一個月內(nèi)順利完成子公司注冊并正式營業(yè)，子公司的順利營業(yè) ，確保了已中標(biāo)項目順利開工，也為后續(xù)市場開拓打下了堅實基礎(chǔ)。

初來乍到奔向小有實力

在 300 平米的寫字樓里，俞鋼迅速建立起區(qū)域戰(zhàn)壕，招賢納士，擴充管理人員隊伍。他以自主經(jīng)營，自主承建為目標(biāo)、狠抓經(jīng)營、完善組織體系、構(gòu)建管理團隊、提升自我單兵作戰(zhàn)能力，勵志成為一名多面手。

當(dāng)時分公司規(guī)模小，部門還未設(shè)置齊全，俞鋼除了分公司業(yè)務(wù)經(jīng)營外，還兼顧分公司生產(chǎn)技術(shù)，黨建宣傳等工作。一崗多責(zé)讓俞鋼累并快樂著，令他的生活更充實。俞鋼帶領(lǐng)的團隊披荊斬棘，共同努力，成功承接到了合肥殘疾人康復(fù)中心、合肥工業(yè)、經(jīng)貿(mào)旅游學(xué)校圖書館、科技樓、鳳臺縣棚改 F、I 地塊安置房等具有意義的公建項目。

安徽團隊在俞鋼的帶領(lǐng)下，以黨建為引領(lǐng)，把控風(fēng)險，順利完成了多個公建項目的竣工驗收工作。分公司承接的合肥殘疾人康復(fù)中心、合肥工業(yè)、經(jīng)貿(mào)旅游學(xué)校圖書館、科技樓、蕪湖高速御府項目均獲得了地方生產(chǎn)安全示范工地稱號 ，其中合肥殘疾人康復(fù)中心、合肥工業(yè)、經(jīng)貿(mào)旅游學(xué)校科技樓獲得了地方優(yōu)質(zhì)工程獎，并通過了合肥市琥珀杯的評選工作。

功夫不負(fù)苦心人。四年的經(jīng)營與積淀，安徽分公司形成以合肥為核心輻射周圍地、縣級城市的經(jīng)營布局，分公司下設(shè)經(jīng)營核算部、財務(wù)管理部、工程管理部、黨政辦公室，在崗員工 35 人，安徽籍 16 人，占46%，黨員 8 人，占 22% ，三化建設(shè)雛形顯現(xiàn)。

安徽分公司像另一個孩子

長期以來的異地生活，俞鋼不能時時顧家，陪伴家人的時間有限，他除了對師傅和同事充滿感激之情外，還感謝在背后默默支持自己的妻子和孩子。

“能來到安徽，對我來說，是一個機會，是一份幸運。”俞鋼充滿自豪、激情滿滿地說，“安徽分公司像我另一個孩子 ，一手經(jīng)營著它的成長，日后我們將會加強項目管理，夯實持續(xù)經(jīng)營基礎(chǔ)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升運營效益。”

企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵在于人才培養(yǎng)。如今，俞鋼已成為集團年輕員工走區(qū)域的代表，這份工作既艱苦、繁瑣、不可或缺，在區(qū)域中慢慢融合、適應(yīng)、成，成為技能全面的大管家。

他鼓勵更多的年輕人，敢于走區(qū)域、一展身手，在實踐中探索前進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)接受，不斷改變創(chuàng)新。下一站，俞鋼會帶著安徽團隊扎根于區(qū)域，創(chuàng)建并打響品牌，打造幸福。

【一句話點贊】

安徽分公司韋鵬：全情投身工作的你，最 m an！

安徽分公司方婷：千里之行，積于跬步；萬里之船，成于羅盤：感謝領(lǐng)導(dǎo)平日的指點，給我莫大鼓舞和啟發(fā)。

    安徽分公司孫蕾：對員工平易近人，對事情從容不迫。